Con la Fundació Albir hemos firmado un convenio de colaboración mediante el cual proporcionaremos formación integral a 14 jóvenes para fortalecer sus conocimientos y competencias profesionales en sostenibilidad y medio ambiente.

Esta formación se canalizará a través del programa 'Green Jobs', un proyecto de alto impacto social de capacitación profesional que estamos desplegando en Manlleu de la mano de la Fundació Albir. Su objetivo es acompañar a jóvenes de entre 16 y 29 años en situación de vulnerabilidad y con abandono escolar prematuro hacia nuevas oportunidades educativas y laborales. El programa ofrece una formación basada en las competencias profesionales necesarias para desarrollar una carrera profesional en el sector ambiental.

La oferta pedagógica complementará el currículum educativo de este alumnado que actualmente está cursando un Certificado de Profesionalidad (CP) en Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica. Este CP es una formación que impulsa la Fundació Albir y que facilitará que las personas participantes puedan reorientar su trayectoria profesional, tanto para acceder al mercado laboral como para continuar formándose en una especialidad concreta. De este modo, el programa 'Green Jobs', en el marco de este CP, combina formación con experiencia práctica para proporcionar la cualificación y las habilidades profesionales necesarias vinculadas al empleo verde.

El proyecto, que está impartido por la Escuela del Agua de Veolia, consta de un módulo de 20 horas centrado en el desarrollo de las competencias verdes del alumnado que cursa el CP. Las competencias verdes son aquellas habilidades, conocimientos y capacidades que permiten a las personas contribuir de manera efectiva a la protección del medio ambiente, mediante la implementación de prácticas sostenibles tanto en su vida cotidiana como en su entorno profesional.

Para profundizar en estas habilidades, se organizarán cinco sesiones formativas de cuatro horas cada una, en las que se trabajarán diferentes temáticas: los ODS y la Agenda 2030, la transición ecológica, las acometidas y las instalaciones interiores, la digitalización y la telegestión, así como la empleabilidad en el sector del agua y la energía.

Paralelamente a la formación que se ofrecerá, el acuerdo prevé que entregaremos a las 14 personas participantes en el programa Equipos de Protección Individual (EPI), con el objetivo de garantizar la seguridad y la salud en el entorno laboral vinculado a los estudios que están cursando, ya que este material servirá para realizar las prácticas formativas del alumnado en el marco del CP.

Además, se organizará una visita guiada a la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP) que Aigües de Barcelona gestiona en Sant Joan Despí. Se trata de la infraestructura de estas características más grande de Cataluña y una de las más avanzadas de Europa, que actualmente suministra unos 550 millones de litros de agua potable diarios a casi tres millones de habitantes.

Con esta alianza pretendemos sumar esfuerzos para reducir el abandono escolar prematuro y, mediante la educación, ofrecer nuevas oportunidades a escala local a jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Por ello, trabajaremos conjuntamente para acompañar en todo momento a este alumnado en su etapa de aprendizaje y de inserción en el mercado laboral, con el objetivo común de construir proyectos de futuro para este colectivo.

El presidente de la Fundación Albir y alcalde de Manlleu, Arnau Rovira, ha destacado que “con el programa 'Green Jobs', ofrecemos a los jóvenes conocimientos técnicos vinculados a la sostenibilidad y al medio ambiente, y les facilitamos herramientas reales para construir un futuro profesional sólido. El sector ambiental es estratégico y está en crecimiento, y queremos que los jóvenes de Albir también tengan acceso. Nuestra misión es clara: luchar contra el abandono educativo y generar nuevas oportunidades. Iniciativas como esta demuestran que, cuando el sector público y el privado se unen y se implican, los proyectos que surgen pueden ser alentadores para los jóvenes”.

Nuestro director de Veolia en la Catalunya Central, Elias Serraviñals, ha asegurado que “este acuerdo refuerza nuestro compromiso con proporcionar oportunidades educativas y laborales a jóvenes en situación de vulnerabilidad. La educación es una herramienta clave para transformar sus vidas y la base para construir un futuro más justo basado en la igualdad de oportunidades”.